Maumee Valley的职业

好处

Maumee Valley为其全职员工提供强大的福利计划. 福利包括全面医疗保险, 带薪休假, 带薪人寿保险, 您在mg冰球突破试玩的子女转学和专业发展. 

员工发展

获得专业发展机会是教师来到毛米山谷发展职业生涯的主要原因之一。. 从现场课程到校外专业会议, 我们致力于其持续发展. 除了4天的教师和工作人员工作之外，学生不上课, 我们的学校日历包括两天的专业发展. 这些天, 教职员工, 深入探讨一个主题，作为整个学校参与和改进努力的一部分.

Maumee Valley的教育:

我们正在寻找一个创新的教师, 专注于自己的学科，充满激情，能够设计改变学生生活的体验. 在毛米山谷, 加入一流的团队，吸引和培养最优秀和最聪明的学生. 在我们的校园教学的其他优势

• 支持采用创新和先进的教学方法和教学方法. 
• 自主制定课程、课程和经验.
• 一个创新的时间表，可以让你有大量的计划时间, 慷慨的两周春假和假期. 
• 家长参与、支持和协作.
• 针对新教师的小班授课和辅导计划.

员工援助计划

我们的员工援助计划(EAP)是一项工作场所福利，旨在帮助员工解决可能对工作表现产生负面影响的个人问题。, 他的健康和幸福. 我们相信，在遇到个人问题时提供支持可以培养一种关心和支持的感觉，从而提高员工的士气和承诺。. EAP的好处对员工和公司都是显著的. 以下是一些主要优势:

• 提高员工福利
• 高生产率
• 减少缺勤
• 减少人员流动
• 改进组织文化
• 提高员工参与度

了解更多关于我们的员工援助计划, 联系Sarah Dias sdias@akazo.net.

我们对就业机会平等的承诺

我们致力于为所有工作人员和求职者提供不分种族的平等就业机会, color, 宗教, 性, 国籍, 年龄, 能力, 性取向, 性别认同或表达, 军事地位, 退伍军人的条件, 血统或公民身份, 根据适用法律.

此外, 我们遵守适用的州和地方法律，禁止就业歧视。. 本政策适用于所有就业条款和条件。, 包括, 等, 招聘, 放置, 促进, 解雇, 重返, 转移, 休假, 补偿, 福利和培训. 我们重视员工的多样性. 任何认为自己受到歧视的员工都可以向主管或学校校长提出这个问题。.

背景调查

所有mg冰球突破试玩的员工和志愿者都必须接受全面的背景调查和保密协议。.